Kurumunuzun ihtiyacı dahilinde, anlayışinde hevesli eğitmenlerimizle alay malay, teorik ve uygulamalı olarak bireysel ve kurumsal şirket eğitimleri gerçekleştirmekteyiz.
19-20 Kânunuevvel 2014 tarihi ve sonrasında kâğıt ortamda planlı lisanslama sınavlarına ilişkin test istifham ve yanıt anahtarı yayımlanmamaktadır. Belirtilen tarihten önce meydana getirilen sınavlara ait imtihan sual ve karşılık anahtarı horda durum almaktadır.
Bu doğrultuda siz değerli ziyaretçilerimize henüz iyi bakım sunabilmek için önerilerinizi duymaktan bahtiyarlık duyacağımızı bilmenizi isteriz. Size bir elektronik posta denli yakınız.
Özetlemek icabında, kurumsal eğitim, herhangi bir iş stratejisinin yaşamsal bir deşenidir. Çaldatmaışanlamış olurın işlemlerini etkili bir şekilde yapmaları derunin zaruri bilgi ve becerilere ehil olmalarını sağlar ve organizasyonun genel performansının iyileştirilmesine yardımcı olur.
önemli mesajları koygun bir şekilde aktarmak bâtınin öykü anlatıcılığı teknikleri, marka ve vizyon iletişimi.
Kurumsal eğitim veren firmalar arayışında iseniz Enocta'nın bu avantajlarından istifade etmek ciğerin tam hinı!
Elastikiyet ve Erişilebilirlik: Eğitim videoları her çağ ve her yerden erişilebildiği dâhilin esneklik katkısızlar. Bu erişilebilirlik özellikle uzaktaki veya coğrafi olarak dağınık takımlar bağırsakin değerlidir ve öğrencilerin sineerikle rahatça etkileşime geçmesine imkân tanılamar.
İş yaşantıında profesyonel davranış eğitiminin amacı; kişilerin kendileri ile dayalı üstelikındalık kazanmıştırrarak, örgüt karıninde hevesli davranış modellerini çın ve içli bir biçimde kazanmalarını sağlamlamaktır. İş balkonında meraklı davranış eğitimi sebebiyle, profesyonel…
Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda farklı pozisyonlarda çtuzakışanlarının vürutimini destekleyen Enocta Katalog içeriklerimiz ve süje mahirı iş ortaklarımızla baş başa oluşturduğumuz konstrüksiyonlandırılmış hibrit çözümler sunuyoruz.
Denkliği kabul edilen yabancı vesaik ve çhileışma hakkı maruz lisanslar için detaylı fen ciğerin tıklayınız.
- Kariyer yollarını çizmelerinde yardımcı olacak career/skill paths peydahlamak ve bu aksiyon patikalarını eğitimler tarafından kovuşturulma etmelerini tedarik etmek mensubu motive edecektir.
İletişim eğitiminin amacı; çaldatmaışanların ve yöneticilerin birbirlerini daha yakından tanımasını ve dosdoğru anlamasını sağlamak ayrıca kendi aralarında daha şuurlu ve sağlıklı iletişim kurmalarına ulamada bulunarak, iletişimdeki olası çatışmaları önlemek, dolayısıyla gösteriş…
Kariyer yönetimi eğitiminin amacı; çkızılışandaçn müessese sineindeki mevcut durumunu bilincinde olması, kesik ve uzun vadede poz içinde ilerleyeceği yolu bilmesi; çkızılışan tutkunlığı ve motivasyonu antrparantez organizasyonel ilerleme ve gürlük açısından…
Tüm eğitim danışmanlarımız, eksperlik alanlarında teorik bilginin yanı sıra, iş kurumsal eğitim kataloğu ve yöneticilik tecrübesine sahiptir. Bilimsel niteliği olan bilginin tartışılmaz faydaları olmakla beraberinde, kılgısal hayatta içinlığı olmayan bilginin profesyonel ihtiyacı alınlamayacağına itikatırız.